一(yī)、招聘崗位

1.崗位職責

（1）負責公司項目産品開(kāi)發;

（2）保質保量按時完成開(kāi)發任務;

（3）根據客戶描述，确定軟件需求；

（4）參與軟件設計、研發、測試、部署、運維等技術性工(gōng)作；

（5）參與編寫并管理軟件生(shēng)命周期中(zhōng)産生(shēng)的文檔。

2.資(zī)格條件

（1）本科及以上學曆，計算機、軟件工(gōng)程、信息系統等相關專業；

（2）有1年及以上軟件開(kāi)發經驗，金融行業、電(diàn)商(shāng)行業系統開(kāi)發經驗者優先；

（3）熟練掌握java，mysql、SQLServer數據庫，掌握存儲過程的編寫；

（4）熟練掌握vue、html、css、js，能編寫比較複雜(zá)的頁面；

（5）熟練掌握SpringMVC、SpringBoot、AlibabaCloud等主流框架；

（6）能獨立完成包括前端、後端、數據庫的研發，有獨立項目研發經驗者優先。

二、招聘程序

（一(yī)）報名

1. 招聘崗位及要求将在悅達網科公司官網、智聯招聘網站公告。

2. 應聘人員(yuán)下(xià)載填寫《應聘登記表》（網站附件），并準備畢業證書(shū)、職稱等相應材料。報名表填報内容要求全面、詳實，提交報名材料與表格填報内容一(yī)一(yī)對應。凡有弄虛作假者，一(yī)經查實，取消應聘和錄用資(zī)格。

3. 報名表及有關附件請通過電(diàn)子郵件發至公司招聘郵箱：hr@yuedanet.com,郵件名稱統一(yī)注明姓名+應聘崗位。

4. 報名截止時間：2022年7月12日。

（二）考試方式

1. 電(diàn)話(huà)面試，綜合管理部負責篩選出符合錄取條件的候選人，核對候選人身份及學曆信息，并通知(zhī)符合條件的候選人進入下(xià)一(yī)程序；

2. 筆試加面試，筆試面試各100分(fēn)，最終以候選人總分(fēn)高低擇優錄用，原則上錄用比例不得低于1：2，最終錄取人員(yuán)總分(fēn)不得低于120分(fēn)，各科得分(fēn)不得低于50分(fēn)。

（三）背景調查及體(tǐ)檢

1.按照招聘崗位拟招聘人數1:1的比例确定背調人選，組織開(kāi)展背景調查。

2.背景調查合格者至公司所在地三甲醫院進行體(tǐ)檢，體(tǐ)檢标準參照現行《公務員(yuán)聘用體(tǐ)檢通用标準（試行）》執行。

3.根據以上兩項結果，提出錄用建議，确定拟錄用人員(yuán)，出具《新員(yuán)工(gōng)招聘面試評定表》報公司領導審批。因個人放(fàng)棄、考察、體(tǐ)檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的應聘者中(zhōng)，按總成績排名順序依次遞補。

三、錄用及公示

（一(yī)）拟錄用人員(yuán)名單将在公司信息欄或公司官網内公示5個工(gōng)作日。公示内容包括招聘單位、崗位名稱、拟聘用人員(yuán)姓名、學曆、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示期結束後，對無異議者發放(fàng)《錄用通知(zhī)書(shū)》，辦理入職手續并進行勞動合同簽訂等後續工(gōng)作。

（二）本次公開(kāi)招聘工(gōng)作由江蘇上海科格菲利網絡工作室紀檢工(gōng)作負責人全程監督，由悅達集團紀委負責投訴舉報處理，投訴舉報電(diàn)話(huà)：0515-88203670。

本公告由江蘇上海科格菲利網絡工作室綜合管理部負責解釋，聯系電(diàn)話(huà)：0515-89088568。

江蘇上海科格菲利網絡工作室

2022年7月5日